Corporate Recruiter

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technolgy en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling. The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Word jij onze Corporate Recruiter voor Noord Nederland?

Je weet hoe het werkt: in de huidige IT-markt is goed talent schaars. Jij zal daar niet van wakker liggen – jij ziet het juist als een mooie uitdaging. Als iemand met ervaring in IT-recruitment weet je precies waar je moet zoeken, hoe je mensen aanspreekt en hoe je ze nieuwsgierig maakt. 

We zoeken we iemand die met verstand van zaken én een gezonde dosis lef onze groei in Noord-Nederland verder helpt bouwen. Geen standaard recruitmentrol dus, maar eentje waarin je echt impact maakt.

Je bent van begin tot eind betrokken bij het proces: je bepaalt samen met hiring managers wat er nodig is, bedenkt slimme manieren om de juiste mensen te vinden en zorgt dat ze enthousiast worden over ons verhaal. 

Of je nu sourcet, netwerkt of op een event rondloopt: jij weet altijd wie interessant is, en andersom ook.

Dit mag je verwachten

Je zal deel uitmaken van een grote naam in de tech wereld die bekendstaat voor consulting, digitale diensten en softwareontwikkeling. Je begeeft je tussen high-level professionals die durven in te zetten om hoge resultaten te behalen. Daarnaast maak je deel uit van Sopra Steria Noord, een hechte gemeenschap van enthousiaste professionals die samen graag het verschil maken voor de klant.

Dit breng jij mee

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.

• Je hebt al de nodige kilometers gemaakt als Recruiter in de IT of consultancywereld. 

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

• Je weet hoe je via verschillende kanalen de juiste mensen vindt en aanspreekt – sourcen is voor jou dagelijkse kost.

• Je voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt en waar plannen kunnen veranderen.

• Je denkt in mogelijkheden, niet in beperkingen – en komt met creatieve manieren om je doelgroep te bereiken én te raken.

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan wijzen we je graag in de juiste richting. Met kantoren in bijna 30 landen kan jij de kans grijpen nieuwe plekken te ontdekken. We dagen je uit om jezelf te blijven uitdagen en de beste versie van jezelf te worden. Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen.

Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris. De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring.

• Vakantiegeld van 8%;

• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling. Net wat het beste bij jouw manier van reizen past;

• 27 betaalde vakantiedagen;

• Flex Benefits budget van € 1.800, - per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;

• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding; • Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;

• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;

• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;

• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen. • Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

Lijkt deze job iets voor jou? Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.