Sollicitatieprocedure
Vond je de perfecte vacature?
Dan staat dit jou te wachten.
We hebben je sollicitatie ontvangen. Wat nu?
We nemen je CV en motivatiebrief met enkele collega’s door. Zien we een match? Dan belt een recruiter je op om je sollicitatie en motivatie verder te bespreken.
Het eerste gesprek
Dan is het tijd voor een eerste formele gesprek—online of op kantoor. Tijdens het eerste gesprek gaan we in op jouw competenties en je eerdere werkervaring. We hebben het over je carrièreplan, beschikbaarheid en flexibiliteit en stemmen de verwachtingen op elkaar af.
Het tweede gesprek
Komen we daar allebei uit met een positief gevoel? Dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. We gaan dieper in op de context van je toekomstige projecten. Op basis van je profiel kunnen we je ook vragen een online assessment of technische test laten uitvoeren, of een business case te maken.
Na het sollicitatiegesprek
We staan erop dat we je iets laten weten, wat de uitkomst ook is. We bespreken hoe je de sollicitatieprocedure hebt ervaren en we zullen de feedback van je contactpersonen met je delen. Aarzel niet om ook na een "nee" in contact te blijven met de mensen die je hebt ontmoet.
Welkom bij het team!
Een persoonlijk welkom op je eerste dag
Bij aankomst word je begroet door je manager en recruiters. Ze maken je wegwijs in de organisatie en jouw specifieke afdeling. Je leert ook waar het bij Sopra Steria allemaal om draait: innovatieve projecten, inspirerende collega's en onze kernwaarden.
Meer weten?
Soms heb je meer tijd nodig om een connectie te voelen met een bedrijf. Daarom kun je voordat je bij ons solliciteert met ons een gesprek aangaan. Kom kennismaken tijdens beurzen, evenementen of door een van onze collega's een berichtje te sturen via LinkedIn. Je kunt ook een email sturen naar recruitment: recruitment.nl@soprasteria.com.
Wil je een van ons worden?
Ontdek alle vacatures die momenteel openstaan, of ga voor een spontane solliciatie.