Java Developer

TLDR; Ontwikkeling en beheer van klantapplicaties in teamverband waarbij oude technologie vervangen wordt door nieuwe. Sommige klanten besteden de volledige applicatie life cycle aan ons uit, dit leidt tot langere termijn opdrachten om zo de kennis geborgd te houden waarbij je veel inbreng hebt. Hierdoor kunnen we je naast de gangbare duur van opdrachten ook langere termijn opdrachten bieden (denk aan 5+ jaar), met de voordelen van consultancy!

Wie ben jij?

Een Java-ontwikkelaar die het leuk vindt om in team verband te werken met zowel je eigen collega’s als de klant. Om je mede collega’s uit te dagen en zelf uitgedaagd te worden. Iemand met een continuous learning mindset. Je begrijpt het belang van kwalitatief goede software en hoe dit in verband staat met het beheer en onderhoud van een applicatie. Je bent bekend met de laatste technologieën en vindt het ook leuk om deze uit te zoeken en middels proof of concepts aan de rest van het team te tonen om toepasbaarheid te bewijzen. Je beschikt over voldoende zelfreflectie om feedback te begrijpen en te waarderen en aan de andere kant ook je collega’s te voorzien van constructieve feedback.

Wie zijn wij?

Wij zijn de practice Application Lifecycle Management (ALM) van Sopra Steria (voormalig Ordina). Binnen deze practice leggen wij naast softwareontwikkeling extra nadruk op de operationele kant: beheer en onderhoud van softwareapplicaties. Dit doen we overigens op een DevOps manier waarbij je samen met je team het beheer en de gehele lifecycle van softwareapplicaties uit handen neemt voor grotere organisaties en (semi-) overheden. Onze klantengroepen behoren tot de sectoren overheid, financiële dienstverlening of industrie en hebben een grote maatschappelijke of economische betekenis voor Nederland.

Een voorbeeld van een opdracht kan het volgende inhouden:

• Implementeren van nieuwe product features en deze eventueel demonstreren
• De beheerbaarheid van een applicatie vergroten (denk aan verbeterde documentatie, logging, monitoring, alerting, integreren met observability tools, etc.)
• Onderzoeken van problemen en implementeren van oplossingen
• CI/CD pipelines beheren en zorgen dat de juiste scans uitgevoerd worden
• Bestaande technology stack van een Java-applicatie aanpassen, zodat deze in een Kubernetis cluster kan draaien in bijvoorbeeld Azure Cloud.
• Changes uitvoeren in de verschillende omgevingen
• Testbaarheid van een applicatie verbeteren
• Meedenken over wat er nog beter kan qua best practices en processen

Wat zijn jouw kwalificaties?

Als Senior Java Engineer verwachten we dat je:

• Minimaal 5 jaar werkervaring hebt als Java Software Developer
• Ervaring met DevOps/SRE principes is een pre
• Ervaring hebt en/of de bereidheid hebt om waakdiensten te draaien.
• Aantoonbare kennis en ervaring hebt met software ontwerp
• Ervaring hebt met de bouw van CI/CD Pipelines en het toepassen van Shift-Left principes
• Intrinsieke motivatie hebt om je kennis voortdurend bij te spijkeren inclusief eventuele certificeringen te halen.
• Eventueel kennis en/of ervaring met toepassing van AI in jouw werkgebied
• Ervaring hebt en graag werkzaam bent in teamverband (Scrum en Kanban)
• Een positieve mindset hebt en oplossingsgerichte houding. 
• In staat bent om kennis en ervaring met plezier over te dragen. 
• Een Bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding hebt
• Ten minste Nederlands op B-2 niveau hebt of het is je moedertaal
• Akkoord gaat met een screening middels VOG

Wat zijn onze kwalificaties?

Als Sopra Steria bieden we jou:

• Naast trainingen van externe aanbieders hebben wij ook zelf gevormde educatie trajecten die grotendeels door en voor eigen Developers zijn vormgegeven
  • Accelerator programma – voor Medior/Senior level
  • Excellence programma – voor Senior/Lead level
  • Inspirator programma – bedoeld om extern te uiten
• Werken in teams met directe collega’s bij/voor de klant
• Verscheidene community’s met onderwerpen variërend van (software) architectuur tot (neuro)diversiteit
• Mogelijkheid om zelf bij te dragen aan community’s en/of leer programma’s
• Board game nights – De beroemde en beruchte bordspel avonden die ook gepaard gaan met digitale games op een megascherm.
• Carrièremogelijkheden zoals doorgroeien naar onder andere lead Developer, Solution Architect, People Lead, Practice Lead, spreker of auteur van artikelen.
• 100+ leuke collega’s waarmee je kennis kunt delen als Developer op o.a. de labeldagen als ook het jaarlijkse OSD-uitje
• Flexibel budget
• 8% Vakantiegeld
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot extra bijkopen
• Mobiliteitsbudget of leaseauto
• Stand-by vergoeding

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.