Practice Lead Data Science & A.I.

Een mooie toekomst voor iedereen—dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken. Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we één van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet enkel technologie transformatie aandrijft. Maar dat mensen de kern van verandering vormen Daarom staan mensen ook centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken.

The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Jouw rol als Practice Lead
Als Practice Lead ben jij aan verantwoordelijk voor de verandering die jouw team teweegbrengt op het gebied van AI. Je leidt een team van ongeveer 20-25 consultants en begeleidt hen in hun groei en ontwikkeling. Daarnaast ben je als inhoudelijk expert betrokken bij eindklanten en projecten. Je rapporteert aan de Area Director binnen de Business Line Consulting en werkt samen met zowel publieke als private organisaties om complexe vraagstukken op te lossen.

Je ontwikkelt en implementeert innovatieve en duurzame oplossingen die aansluiten op de behoeften van bedrijven en hun IT-strategieën. Je werkt nauw samen met je team, stakeholders en klanten om gezamenlijke successen te realiseren. Dankzij jouw expertise, strategisch inzicht en verbindende aanpak stimuleer je de groei van de Area en draag je bij aan digitale transformaties die organisaties toekomstbestendig maken. Kortom, een mooie rol om als inhoudelijk leider te fungeren binnen een ijzersterk data science & AI team.
 

Wat ga je doen?

• Je coacht en begeleidt een team van consultants en helpt hen groeien in hun rol.
• Je ontwikkelt strategieën en implementeert digitale oplossingen die bedrijven helpen vooruit te lopen.
• Je werkt nauw samen met klanten en stakeholders om waardevolle resultaten te behalen.
• Je draagt bij aan de groei van onze business en creëert nieuwe kansen in de markt.

Jouw rol als Practice Lead binnen de area Data Science & AI.

De area Data Science & AI maakt onderdeel uit van de Business Line consulting. Hierin werk je samen met collega practice lead en de area director om beoogde groei (naar 40FTE in 2026) te realiseren en AI toepassingen in te zetten bij onze eindklanten. Binnen de area hebben wij innovatie, wetenschap en productontwikkeling hoog in het vaandel. Dit betekent dan ook dat je actief meewerkt aan bestaande projecten, bij eindklanten en/of meebouwt aan onze bestaande producten om de productorganisatie naar het volgende niveua te brengen. Binnen de area ben je met eerdergenoemde collega’s verantwoordelijk voor zo’n 20-25 collega’s.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de dienstverlening. Zowel vanuit de vakinhoud op het gebied van data science & AI, architectuur, als vanuit de diensten en producten die wij leveren. Je werkt hierbij samen met verschillende disciplines en markten binnen de organisatie, zoals met data specialisten, software engineers, architecten, business consultants en accountmanagers. Je weet de kennis uit deze gebieden met elkaar te verbinden.

Tevens bouw je het netwerk van partners en leveranciers verder uit: je hebt een scherp oog voor kansen om AI in te zetten en trekt hierin als inhoudelijk expert nauw op met onze accountmanagers en onze AI sales (voor onze producten). Je bent vooral een spin in het web en weet mensen met elkaar te verbinden.

Wat breng jij mee?

• Inspirerend en inhoudelijk leiderschap – Minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van talent binnen consultancy en/of IT met een inhoudelijk component. Ervaring in een productorganisatie is een pre.
• Ondernemerschap – Een commerciële mindset en de drive om te bouwen aan een succesvolle management consultancy business.
• Strategische expertise – Minimaal 5 jaar ervaring in management consultancy, met focus op Datamanagement.
• Data Science expertise – Minimaal 7 jaar ervaring als data scientist of aanverwante functie(s) (bijv. Machine Learning Engineer, MLOps)
• Projectmanagementvaardigheden – Ervaring met het leiden en uitvoeren van data science (en AI) projecten, (consultancy) adviestrajecten en projecten, behalen van resultaten binnen deadlines en budgetten, en het stimuleren van teamgroei.
• Sterke netwerkvaardigheden – Het vermogen en de relaties om nieuwe kansen te herkennen en waarde te creëren voor onze klanten.
• Mentorschap & teamontwikkeling – Je zet je in voor de groei en ontwikkeling van je team en helpt hen om hun potentieel te benutten.
• Data Science kennis

Technisch:

• Gevorderde vaardigheid in Python en ervaring met productieklare code schrijven; 
• Grondige kennis van LLMs en embeddings (zoals GPT, BERT) en hun toepassingen; 
• Bekendheid met deep learning frameworks zoals TensorFlow of PyTorch; 
• Ervaring met NLP-specifieke tools en libraries (bijv. LangChain, HuggingFace, spaCy) is een pre
• Vaardig in het werken met containerisatie- en orkestratietools (bijv. Docker, Helm, Kubernetes); 
• Sterk begrip van CI/CD-praktijken en versiebeheersystemen (bijv. Git);
• Kennis van modeloptimalisatie-technieken en deploymentstrategieën; 

Wat kun je van ons verwachten?      
Sopra Steria Consulting brengt managementconsultancy, technologie en organisatieverandering samen in vier Area’s, waarbij je onderdeel bent van één van de area’s. Je profiteert van brede ontwikkelingsmogelijkheden in Nederland en in ons Europese netwerk. Bij Sopra Steria maak je deel uit van een dynamisch netwerk van 51.000 professionals, waar kennisdeling en groei centraal staan.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de €6000,- en €8000,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling van €1209,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €1113,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• On target bonus;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Flex benefit budget van € 1.800, - per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen. 
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering

In wat voor team kom je? 

Wij hebben een fantastisch team. En in plaats van dat je ons alleen op papier hoeft te geloven: tijdens het sollicitatieproces ontmoet je het team, bijvoorbeeld tijdens een borrel, hackathon of codeersessie. Wij vinden het belangrijk dat je ziet hoe ons team werkt en dat er een goede klik is. 
 
Als team doen we meer dan alleen algoritmes en code schrijven. We geven les aan de Hogeschool Utrecht (HU), werken aan gave producten, hebben maandelijkse hackathons, sportuitjes (zoals padel- en basketbalclinics) en teambijeenkomsten. We hechten waarde aan innovatie en wetenschap en dragen actief bij aan ons vakgebied; zo faciliteren we in 2025 bijvoorbeeld talks en posters op PyData, SEMANTiCS en CLIN. 
 
Klinkt deze baan als iets voor jou? Klaar om samen met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken uit naar je sollicitatie. 

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.