Bedrijfsomschrijving
Bij Sopra Steria draait digitale transformatie niet alleen om technologie, maar vooral om mensen die verandering in gang durven zetten. Met 56.000 collega’s wereldwijd helpen we organisaties vooruit, van strategie tot implementatie.
In Nederland werk je binnen RulesMatter: een energieke en hechte club die klanten helpt hun primaire processen te automatiseren met slimme, regelgebaseerde systemen.
Onze practice 'Business Process' groeit. Hier vertalen we businessdoelen naar praktische oplossingen in Pega. Niet in losse puzzelstukjes, maar in één sterk geheel waarin strategie, design thinking en technische implementatie samenkomen.
We hebben een duidelijk doel voor ogen: de beste Nederlandstalige Pega-partner worden. En daar speel jij een sleutelrol in.
The world is how we shape it. Let’s shape it together.
Vacatureomschrijving
Als Pega Business Architect bij Sopra Steria maak je impact op de kernprocessen van toonaangevende organisaties. Je werkt aan slimme, schaalbare oplossingen die draaien op het Pega-platform. En je doet dat niet alleen. Je vormt een team met onze Pega Consultants & Testers.
Samen vertaal je ambities naar concrete functionaliteit, met een Minimum Lovable Product als vliegende start. Vanuit die basis bouw je verder: aan de architectuur, de klantrelatie en de businesswaarde.
Wat je dagelijks doet:
Stakeholders meenemen in de customer journey en deze vertalen naar Microjourneys
Design Thinking toepassen om persona’s, interfaces en datastromen scherp te krijgen
Werken in een multidisciplinair Agile team met een heldere focus: waarde leveren, snel en slim
Je werkt binnen onze Business Process practice, waar we met een multidisciplinair team innovatieve oplossingen realiseren voor uiteenlopende organisaties. Samen zorgen we dat strategie en uitvoering écht bij elkaar komen.
Functie-eisen
Dit zijn jouw sterktes
Je houdt van complexe puzzels die je samen oplost. Je bent analytisch én communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen stakeholders en vertaalt businessuitdagingen naar slimme, schaalbare oplossingen in Pega.
Wat jij meebrengt:
Minimaal 2 jaar ervaring als Business Architect of in een vergelijkbare rol
Een hbo- of wo-diploma met zakelijk inzicht
Certificering als Pega Business Architect of de drive om die te halen
Ervaring met het analyseren van processen en het opstellen van ontwerpen of user stories
Daarnaast ben je nieuwsgierig, oplossingsgericht en pas je graag methodes toe als Design Thinking, Lean of Agile. Je hebt interesse in ontwikkelingen zoals AI en wil jezelf blijven uitdagen.
Dit mag je verwachten
Projecten waar je trots op bent. Een team dat samenwerkt én lol heeft. En de ruimte om echt iets te betekenen. Bij Sopra Steria werk je aan slimme oplossingen met zichtbare impact — en je groeit, op jouw manier.
Je sluit je aan bij de practice Business Process binnen onze RulesMatter area. Een omgeving waar kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Of je nu verdieping zoekt of richting wilt geven aan je carrière: je krijgt hier de ruimte.
Aanvullende informatie
Dit krijg je van ons
Doen waar je goed in bent, met mensen waar je energie van krijgt: dat is het uitgangspunt. En daar hoort natuurlijk ook een goed pakket bij:
Een vast contract met een marktconform salaris
Hybride werken: thuis, op kantoor in Groningen of bij de klant
Een mobiliteitsbudget of leaseauto
Laptop, telefoon en een thuiswerkbudget
20 wettelijke vakantiedagen, uit te breiden via ons Flex Benefits-budget (bijv. 7 extra dagen)
Collectieve pensioen- en zorgverzekering
De Sopra Steria Academy, met meer dan 250 trainingen
Gezellige activiteiten als escape rooms, game nights en teamuitjes
En het belangrijkste: je komt terecht in een team waar je gezien wordt. Waar ruimte is voor ideeën, ontwikkeling en humor. Waar we samen bouwen aan de beste Nederlandstalige Pega-practice van Nederland.
Klaar voor je volgende stap?
Mooi. Wij zijn er klaar voor om je te ontmoeten. Laat van je horen, dan plannen we snel een kennismaking in.
______
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
